COME SI FA MANUTENZIONE DI UN GRUPPO?

L'80% delle persone ha detto di sì.
Vi abbiamo chiesto se il vostro team aveva bisogno di "manutenzione", ricordate? Ebbene, senza la pretesa di avere condotto una ricerca su un campione statisticamente valido, l'80% dei rispondenti ha risposto positivamente.

La domanda a questo punto è la seguente: come si fa la "manutenzione" dei gruppi di lavoro?
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• Attraverso i cosiddetti interventi di Sviluppo Organizzativo (organisational development interventions) dedicati ai gruppi, il cui scopo è quello di agire sulle persone per migliorare la performance stessa del gruppo.

Le tecniche di intervento sono molteplici, ma tra le più efficaci ricordiamo:

• Team Building. Normalmente possono essere attività "outdoor" oppure "indoor" con un taglio prevalentemente "ludico"
• Team Training. Il gruppo è invitato a sviluppare specifiche skills per potere funzionare meglio

La variabile fondamentale per modificare il livello di funzionamento dei gruppi non risiede soltanto nei singoli membri, ma soprattutto nella figura del leader.

Conclusione: quindi mangiare una pizza insieme ai colleghi non basta per lavorare meglio insieme?

Magari...se fosse così le pizzerie farebbero ancora più affari!

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